Luces
El investigador Juan Muñoz Saldaña, adscrito al Cinvestav Querétaro, fue galardonado con el Premio Ingeniero Hilario Ariza Dávila 2025, distinción otorgada por el Consejo de Egresados de la ESIQIE del IPN. El reconocimiento destaca su trayectoria científica, su producción académica de alto impacto y su capacidad para transformar conocimiento en soluciones aplicadas. Con más de dos décadas de trabajo en el país, Muñoz Saldaña ha consolidado líneas de investigación en materiales cerámicos avanzados, tecnologías de proyección térmica y aplicaciones en sectores clave como el biomédico, aeronáutico y ambiental. Su enfoque en economía circular y sustentabilidad ha sido clave en el desarrollo de materiales inteligentes, incluyendo innovaciones con base en bismuto. El también doctor por la Universidad de Hamburgo ha dirigido más de 75 tesis de posgrado y ha sido pieza clave en la formación de investigadores jóvenes. Ha publicado 126 artículos científicos con más de 2 mil 600 citas. Su trabajo conecta investigación básica con industria, uniendo tecnología y compromiso social. El premio reconoce no solo sus logros individuales, sino su apuesta por generar conocimiento útil para México.
El Gobierno de la 4T recién inauguró una planta fotovoltaica en Sonora que representa un avance significativo en la diversificación energética del país. Con una capacidad instalada de 200 megavatios, la planta proveerá energía limpia a más de 150 mil hogares y reducirá emisiones de gases de efecto invernadero. El proyecto es resultado de una alianza público-privada entre empresas nacionales y el Gobierno estatal, y se enmarca en los compromisos de México con la agenda internacional de cambio climático. Especialistas destacan que esta planta es un paso clave para ampliar la matriz energética hacia fuentes renovables y disminuir la dependencia de combustibles fósiles. Además, la construcción y operación han generado alrededor de 500 empleos directos e indirectos, contribuyendo a la reactivación económica regional. La iniciativa también contempla programas de capacitación para comunidades cercanas, promoviendo el desarrollo tecnológico local. Este proyecto coloca a Sonora como un polo importante en energías limpias y refleja el creciente interés de México por el desarrollo sustentable y la innovación en el sector energético.
En junio, el Poder Judicial de México lanzó una plataforma digital integrada para agilizar procesos judiciales y mejorar la transparencia. La herramienta conecta expedientes electrónicos, audiencias virtuales y seguimiento en tiempo real, beneficiando tanto a jueces como a abogados y ciudadanos. Esta modernización busca reducir la carga burocrática y el rezago de casos, especialmente en delitos comunes y de violencia familiar. La plataforma fue desarrollada gracias a la colaboración entre instituciones públicas y expertos en tecnología, incorporando protocolos de seguridad para proteger datos sensibles. Desde su implementación piloto, se ha reportado una disminución del 30% en tiempos de resolución de casos y un aumento en la accesibilidad para personas en comunidades alejadas. Especialistas consideran que este avance puede contribuir a una justicia más eficiente, equitativa y expedita, un paso necesario frente a las críticas recurrentes por la lentitud y falta de confianza en el sistema. México da así un paso concreto hacia la digitalización de sus servicios públicos, con potencial de replicarse en otros estados.
Sombras
La crisis de desapariciones en Guanajuato ha escalado sin que el Gobierno estatal articule una respuesta convincente. En los últimos días de junio, colectivos como Una Luz en el Camino y Hasta Encontrarte reportaron un aumento preocupante de casos en los municipios de Irapuato, Celaya y León. Las denuncias apuntan no solo al crimen organizado, sino también a la colusión y omisión de las autoridades. El Registro Nacional de Personas Desaparecidas y No Localizadas (RNPDNO) indica que Guanajuato supera los 4 mil casos activos, pero activistas denuncian una cifra negra aún mayor. La Fiscalía estatal ha sido señalada por su lentitud en la apertura de carpetas y la revictimización de familiares. Mientras tanto, colectivos realizan búsquedas con sus propios medios, exhumando restos humanos en zonas donde la autoridad no se ha hecho presente. El Gobierno de Libia García Muñoz Ledo, quien asumió en septiembre de 2024, ha optado por enfocarse en cifras de reducción de homicidios, mientras persisten serias omisiones en la atención a los casos de desaparición. La narrativa oficial elude el tema, pese a que las búsquedas ciudadanas continúan multiplicándose cada día.
La Oficina de Coordinación de Asuntos Humanitarios de la ONU (OCHA) emitió un nuevo reporte el 30 de junio en el que advierte que más de medio millón de personas en la Franja de Gaza enfrentan condiciones cercanas a la hambruna. El acceso humanitario continúa restringido pese a las promesas de Israel de habilitar corredores seguros. La ayuda alimentaria y médica sigue retenida en puntos de entrada como Rafah y Kerem Shalom. Según Médicos Sin Fronteras, el 90 % de los hospitales operan por debajo de su capacidad mínima, mientras que el Programa Mundial de Alimentos ha reportado una caída del 70 % en las entregas desde mayo. La escasez de combustible agrava la situación: sin electricidad, no hay forma de mantener alimentos ni operar maquinaria médica. Mientras los organismos internacionales piden acciones urgentes, la diplomacia regional permanece estancada. El Consejo de Seguridad no ha logrado imponer un mecanismo efectivo de supervisión humanitaria. Cada día sin acceso representa más muertes por inanición, enfermedades prevenibles y colapso institucional. Gaza no solo es un conflicto militar: es una zona en asfixia estructurada.
Google ha despedido a más de 2 mil 500 empleados entre mayo y junio, concentrando los recortes en áreas como asistencia al cliente, ingenieros de soporte y equipos de hardware, mientras aumenta su inversión en inteligencia artificial. La compañía confirmó que el rediseño busca «enfocarse en la eficiencia a largo plazo», pero los despidos masivos han generado severas críticas internas y externas. Los afectados señalan que muchos de los cesados llevaban más de una década en la empresa. La salida fue abrupta, sin opciones reales de reubicación ni planes de retiro anticipado. Al mismo tiempo, Sundar Pichai, director ejecutivo de la multinacional, ha anunciado alianzas millonarias con desarrolladores de IA y la expansión de su nuevo modelo Gemini Ultra, lo que deja entrever una lógica de sustitución laboral más que de reconversión. En foros internos, empleados han cuestionado el rumbo ético de Google. Los recortes coinciden con el auge de sistemas de IA que, irónicamente, replican funciones que antes realizaban humanos. La narrativa de la innovación tecnológica parece avanzar a costa de su propia base laboral.